おはようございます。
発達障害だけど、となりの席の発達障害に頭を悩ませているまこるごです。
いきなり質問ですが、あなたの職場に「なんかこの人変」「人と違うことするな」と、なんとなく一般枠から外れた人っていませんか?
もしかしたら、その人発達障害かもしれません。
結論から言いますが、一部例外を除いて相手にしないことをお勧めします。
常識が通じない
かくいう私も発達障害で、現在は障がい者枠で働いています。
当然、身の回りには同じように発達障害者がいます。
これ、ほんとうに反面教師にしなきゃと日々思っているんですが、
・同じミスを何回も何百回も繰り返す
・遅刻早退欠勤を繰り返す
・「私は〜」と常に自分の感情が最優先
・納得できないことがあると手が止まる
・注意されたことに対してヘソを曲げる
・あいさつを無視する
・自分の話ばかりする
・空気が読めない
・体臭がキツイ(風呂キャンセルしている)
・色々あったので体調不良ですゆっくり業務しますとか平気で言っちゃう
これ、信じられます?笑
こんなのはほんの一部で、挙げればきりがない。
人間だし、ミスすることはそんなに悪いことだとは思わない。
同じようなミスをしないように工夫すればいいだけ、、だけどやらない。
普通はこうするでしょ?!って常識が通じないのが発達障害なんです。
彼ら(私も含めて)は自分だけが住人のマイワールドを持っている。
マイワールドには、その他一般常識なんて存在しない。
青信号は止まれだし、赤信号は進めなんです。
そんなだから、一生懸命教えれば変わってくれるはず!と意気込んでも体力の無駄使い。
諦めてなるべく関わらないようにした方が無難です。
上司も一度壊れた
うちの会社では、私を含めて発達障害4人、上司が1人。
仮に、発達障害のメンバーをW子、K子、A子とする。
上司は健常者で一般常識もある。
私は1番まともに仕事ができるため、よく上司の困り事や業務改善の依頼を受けたり、逆にヒアリングしたりしている。
そんな上司が一度、壊れたことがある。
業務中に、K子が上司にめちゃくちゃ逆ギレしたのだ。
それもそれは「あなたの感想ですよね?」といったロジカルのかけらもない反論で。
溜まりに溜まったストレスが爆発したのだろう、一言「傷つきました」とだけ言い残し、オフィスから出ていってしまった。
その後何時間も帰って来ず、次の日は休んでいた。
気持ちはめっちゃわかるし、今まで色々溜め込んできたのもわかった。
日々、K子のみならず、W子からも「マニュアルが見づらい」「なんでこんなことしなくちゃならないの」「この業務のここがわからない」と、質問攻め。何を言っているのかも支離滅裂で、「それってこういうこと?」と日本語なのに翻訳作業を必要とした。とくかく少しでもわからないことがあると、すぐに解決しないと気が済まない人だった。
A子もA子で、業務自体は素直にやるものの、とにかくミスが多い。山より多い。
注意されれば、「私は悪くない。こんなに怒られて可哀想な私!」と悲劇のヒロインモードが発動し、不機嫌ハラスメントも平気でやってのける。
さらに、モノの扱いが非常に乱暴で、
「ドン」
「バン」
「ガシャン」
と猫がいればイカ耳必須のうるささ。
当然、備品のホチキスは壊していた。
上司も最初は、指導すればわかってもらえると思っていたのだろう。
真剣に向き合っていたようだが、最近は態度が違う。
なんというか、幼稚園児を相手にしているようなのだ。
A子「体調悪くて、今日寒いし業務が進みません」
上司「そんな日もありますね。そんな中で業務してもらいありがとうございます」
明確に距離を保っているというか、自分を守っている感じ。
私だったら「じゃあ、帰れば?バーカ」と言ってしまいそうなので誰か止めてください。
無自覚もけっこういる
はっきり医師から「あなたは発達障害ですね」と診断が出ていない人は結構いる。
結構いるから問題で、やはりマイワールドホルダー(なんだよホルダーって)なので、常識が通じないし、マジで相手にすると疲労困憊。
だから、冒頭でも言ったが、基本的には相手にしない。
宇宙人と思った方が賢明だ。
何か言おうものならば感情むき出しの反論が飛んでくる。しかも一生覚えていて、一生恨まれる可能性だってある。
なんだか、まとまりのない文章を書いてしまったが、あなたの身の安全を第一に過ごしてほしいと切に願う。
あと、不快にさせてごめんなさい。同じ発達障害として謝罪します。
愚痴日記でした



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