【結論】たまたま応募先と合わなかっただけ！
まこるごです。
このブログを見にきてくれてありがとうございます！
きっとあなたはタイトルを見て訪れてくれたと思います。
もしかしたら、就活か転職活動中なのかもしれませんね。
そして面接までいったけど、採用まで至らなかった、
そんな状況なのかもしれません。
本当に入社したくて頑張って準備したのに、不採用になってしまった。
たまたま運よく面接まで進んだけど落ちた。
どんな事情があるにせよ、一つの会社から「あなたはいりません」と告げられるのです。
辛くないわけがありません。
「いや、そんなことないし！別にそんなに入社したいわけでもないかったからノーダメ！」
と思っている方もいるかもしれません。
ただ、就活・転職活動は長期戦になることが多く、
人によっては何ヶ月も活動を余儀無くされる場合も多いです。
3、4社落とされるくらいなら平気な人もいるでしょう。
ですが想像してみてください。
10社、20社、30社と落とされ続けたらどうですか？
さすがにいくらメンタルが強い方でも、
「私ってどこにも必要とされないダメ人間なの？？」と
落ち込んでしまうのではないでしょうか。
かくいう私も、101社応募してやっと内定を取った経験があります。
メンタルには自信があった私ですら、体調不良になりました。
きっと体はダメージを受けていたんでしょう・・・帯状疱疹が出てしまいました。
落ちても気にしなくて良い理由
面接に落ち続けて気づいたことがあります。
それは、私自信に問題があるのではなく、たまたま応募先とフィットしなかっただけ、と。
もちろん、専門性が高いスキルや高いコミュニケーションスキルがあれば、
引く手数多で就職・転職活動もスムーズに進みやすいでしょう。
でも。
果たして企業は、スキルやコミュニケーション能力だけで人を採用するでしょうか？
・スキルは抜群だけど、チームプレーに向かず個人プレーを好む人物だったら？
・高いコミュニケーション能力を持っているけれど、感情の起伏が激しい人物だったら？
・スキル・コミュニケーション能力が高いがゆえに、既存のチームとマッチしない人物だったら？
アメリカや他の国と違い、日本の企業は一度採用した人を簡単にクビにはできません。
逆に言えば、どんなにチームの輪を乱す人でも「明日からこなくていい」と簡単に言えない。
だからこそ、採用には非常に慎重になるはずです。
スキルもコミュニケーション能力もどちらも大切。
だけど、1番は会社にフィットする人物か、配属先のチームに混じって仕事ができるか。
このところが1番重要視されるのではないかと思います。
内定をもらったときのこと
先ほど、101社受けたとお話ししました。
誇張でもなんでもなく、本当に101社応募しました。
内定までに難航した理由はいくつかあると思いますが、
1番の理由はほとんど実績や経験したことがない「事務職」だったからです。
当然、内定をもらい、実際に働いてみて大変だったことはたくさんあります。
ですが、配属先のチーム、特に上司の方とは思ったよりも相性が良いと感じました。
なんと言うか、とても気にかけてくれる方で。
そんな雰囲気なので、こちらもわからないことはどんどん聞くことができました。
おそらく、こういった実際に入社したあとのことも面接官は考えているものなんだと思います。
おわりに
たまたま応募先とフィットしなかっただけ、だから気にすんな！
とは言ったものの、ダメージは大なり小なり受けます。
ストレスも想像以上・・・。
そのため、ストレスを解消する方法をいくつか持っておくと良いです。
長い就職・転職活動の強い味方になってくれるはずです。
例えば、私の場合・・
・好きなアニメや漫画を見る
・少しぬるめのお風呂にゆっくり浸かる
・自然の多いところへ行く
・美味しいものを食べる
・深呼吸をする
こんなことをしていました。
この記事を読んでいるあなたも、きっと何かあるはずです。
どんなことをしている時が楽しいと感じますか？
どんなことで癒されますか？
好きなものはなんですか？
ストレス発散方法がいくつかあると、
実際に働き始めてからも威力を発揮します。
そして、ストレス発散方法にも「すぐできるもの」を持っておくと良いです。
なぜなら、私の例で言えば、
お風呂には入る → その日のうちにできる
自然の多いところに行く → すぐにできない（時間がかかる）
こういった理由からです。
特に「深呼吸をする」は今すぐに場所を問わずできるのでお勧めです。
以上、参考になれば嬉しいです。
それでは次回の記事でお会いしましょう！まこるごでした！
20241009
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